Cụ thể, bà Phạm Chi Lan nhận định rằng hiện nay các chính sách tại Việt Nam vẫn đang có nhiều ưu đãi cho doanh nghiệp nước ngoài hơn. Theo bà, nhà nước cần có những chính sách để các doanh nghiệp củng cố được nội lực nhằm cải thiện vị thế của mình trong các thương vụ M&A, bao gồm các chính sách để đảm bảo tài sản vật chất lẫn trí tuệ cho doanh nghiệp, quyền tiếp cận các nguồn lực như vốn ưu đãi và thông tin thị trường, quyền bình đẳng trong cạnh tranh…
Đồng ý với bà Phạm Chi Lan, bà Huỳnh Thanh Bình Minh - Giám đốc Quỹ đầu tư TAEL Partners tại Việt Nam cho rằng chúng ta cần tận dụng tốt các nguồn lực trong nước như nguồn vốn ngân hàng, chiêu mộ những du học sinh tiếp cận được kiến thức và văn hóa làm việc của các công ty nước ngoài, đồng thời cần có mô hình đào tạo quản lý doanh nghiệp gia đình trong các trường đại học…
“Khi nghĩ đến kêu gọi vốn, thực hiện thương vụ M&A, doanh nghiệp cần trả lời hai vấn đề là công ty cần gọi vốn để làm gì và hệ quả từ sự tham gia của nguồn vốn đó như thế nào. Doanh nghiệp cần chủ động đánh giá thế mạnh của công ty và trên nền tảng này xây dựng chiến lược quản trị kinh doanh có khả năng thu hút nguồn vốn”, bà Bình Minh nói thêm.
Đưa ra lời khuyên về luật cho các doanh nghiệp đang có ý định M&A, Luật sư Đào Tiến Phong – đại diện Công ty Tư vấn InvestPush cho rằng doanh nghiệp nên cổ phần hóa trước để thuận tiện về mặt pháp lý và tránh rủi ro về thuế khi M&A. Đồng thời chú ý đến chiến lược “chống pha loãng” để tránh bị thâu tóm toàn công ty, nếu chỉ định bán một phần.
Dự báo xu hướng thị trường M&A tại Việt Nam trong thời gian tới, Tiến sĩ Nguyễn Tuấn Anh - Trường đại học RMIT cho biết thị trường M&A sẽ tiếp tục diễn ra tích cực và sôi động, nhà đầu tư nước ngoài sẽ chiếm ưu thế và nhắm tới các doanh nghiệp có chiến lược đầu tư sản phẩm ổn định và lâu dài như nông nghiệp, thực phẩm.